1. Tidak ada PKWT Setelah 3 Bulan percobaan. Bulan ke empat tetap tidak ada status.
2. Tidak ada jenjang karir
3. Banyaknya pegawai yang keluar masuk dan dimutasi semaunya. dan tidak masuk logika. misal rumah di Grogol tapi dipindah ke Depok. tanpa adanya persetujuan dari karyawan yang bersangkutan (ane ngalamin sendiri). ujung ke ujung .
3. Tidak ada jamsostek
4. Tidak ada Jaminan Kesehatan
5. Tekanan yang luar biasa
6. Ijazah asli di tahan
6. Jumlah kerja 23hari dalam sebulan tapi gaji tetep UMR (tanggal merah hujan badai tetap masuk)
7. Gaji sering terpending 3 s/d 7hari
8. Jadwal interview ngaret abis (janji jam 10 baru ketemu jam 5 sore )
8. Untuk beberapa bagian/Divisi masuk jam 8 pagi pulang jam 9 malam hampir setiap hari (tidak ada lembur)

Menurut ane sih itu buruk. tapi sekali lagi, buruk itu relatif. belum tentu menurut ente itu buruk. Pasti sering khan liat loker buka di PT tsb? yap sekali lagi. karena banyaknya karyawan yang ga betah oleh sebab itu banyak lowongan/posisi yang dibutuhkan .

Ga percaya? datang dan buktikan!